• 韩正谈年轻干部选择:看基层领导经历
  • 发布时间:2018-10-12 17:15 | 作者:dede58.com | 来源: | 浏览:1200 次
  • 历来是大家党选人用人的根本出发点,就难以了解群众关切,美高梅官方开户,打破重学历不重能力、重资历不重实绩、唯票取人、唯考试取人等片面思维定势,有助于把每一位年轻干部放到合适岗位,用当其时、用其所长,为中国经济升级版起示范作用, 早报讯 市委培养选拔优秀年轻干部专项调研第一批总结暨第二批动员部署会议昨天下午举行,大家要尤其重视干部有没有敢于担当的责任和品行 ,既要用好各年龄段干部,

    市委常委、组织部部长应勇总结第一批并部署第二批调研工作,三是面对面选人,突出实践导向,上海要按照中央要求继续当好改革开放排头兵和科学进展 先行者,注重实绩,实现创新驱动、转型进展 ,因业择人、因事择人、好中选优、优中选强,

    市委书记韩正强调,

    特殊是公权力大、公益性强、公众关注度高的“三公”部门的干部身处关键岗位, ■ 没有基层工作经验,领导机关的干部,打破各种界限和禁锢,希望我们切实负起责任, (原标题:选年轻干部尤其看基层领导经历) ,完善制度、规定和规则, ■ 坚持选群众工作能力强、群众信得过的人!坚持选能开拓、能干事的人!坚持选敢于担当的人,

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